V-N 2005/57.14
LOONBELASTING. FISCAAL BESTUURSRECHT Gebruikelijk loon. Toepassing gebruikelijkloonregeling in "concernsituaties". Geen grove schuld nu er een pleitbaar standpunt was
HR 11-11-2005, ECLI:NL:HR:2005:AU6018, m.nt. Redactie Vakstudie Nieuws
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
11 november 2005
- Magistraten
Putt-Lauwers, van der; Vliet, van; Lourens; Bavinck; Berge, van den
- Zaaknummer
40 421
- Noot
Redactie Vakstudie Nieuws
- LJN
AU6018
- JCDI
JCDI:ADS904953:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Fiscaal bestuursrecht / Algemeen
Loonbelasting / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2005:AU6018, Uitspraak, Hoge Raad, 11‑11‑2005
- Wetingang
Art. 12a Wet LB 1964
Essentie
LOONBELASTING. FISCAAL BESTUURSRECHT Gebruikelijk loon. Toepassing gebruikelijkloonregeling in "concernsituaties". Geen grove schuld nu er een pleitbaar standpunt was
Samenvatting
Alle aandelen X BV worden gehouden door A. A is ook bestuurder van X BV. X BV is middellijk aandeelhouder van C BV. A verricht zowel werkzaamheden voor X BV als voor C BV. A ontvangt geen loon van X BV, maar wel van C BV. De inspecteur meent dat A een gebruikelijk loon geniet van X BV en legt een naheffingsaanslag loonbelasting met boete aan X BV op.
De Hoge Raad oordeelt dat ook in "concernsituaties" de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.