Ondernemingsrecht 2002, p. 356:Het verbod op onderscheid op grond van leeftijd in arbeid en beroep

Ondernemingsrecht 2002, p. 356

Het verbod op onderscheid op grond van leeftijd in arbeid en beroep

Een stand van zaken

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Wetsvoorstel 28 170 inzake gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid, beroep en beroepsonderwijs volgt in grote lijnen de Europeesrechtelijke systematiek, zoals vastgelegd in Richtlijn 2000/78. Niet in overeenstemming met de richtlijn is echter het in het wetsvoorstel gehanteerde open systeem van uitzonderingen op leeftijdsonderscheid. Daarnaast dienen redactie en opbouw van het wetsvoorstel drastisch te worden verbeterd en van tegenstrijdigheden te worden ontdaan.

1 Inleiding

Het gelijkheidsbeginsel moge dan in art. 1 van onze Grondwet zijn verankerd, het blijft nog altijd in al zijn verschijningsvormen een principe waar de rechtspraktijk mee worstelt. Dat laat bijvoorbeeld de uitgebreide jurisprudentie ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.