NJB 2010, 31:Een vergoeding bij opzegging van een arbeidsovereenkomst?

NJB 2010, 31

Een vergoeding bij opzegging van een arbeidsovereenkomst?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

De beëindiging van een arbeidsovereenkomst moet in het ruimere licht geplaatst worden van de beëindiging van een duurovereenkomst. Daaruit volgt dat onder omstandigheden naast het in acht nemen van een op zich redelijke opzegtermijn een verplichting kan ontstaan tot het treffen van een verdergaande voorziening, zoals schadevergoeding. Om te voorkomen dat opnieuw een relatief kleine beroepsgroep in het belang van rechtseenheid en rechtszekerheid door beleidsafspraken min of meer normatief optreedt, moet de wetgever aan de slag gaan.

Aanleiding

Velen met mij hebben reikhalzend uitgezien naar de beslissing van de Hoge Raad van 27 november jl.1 over de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.