Na de voorwaardelijke ontbinding …

Documentgegevens:

E. Verhulp , datum 01-01-2003

Datum: 01-01-2003
Auteur: E. Verhulp *
JCDI: JCDI:ADS312:3
Vakgebied(en): Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Wetingang: art. 7:677 BW; art. 7:685 BW

Het ontslagrecht is niet eenvoudig. Het biedt de werkgever die de arbeidsovereenkomst met een werknemer op korte termijn wil doen eindigen, een aantal verschillende routes. Een van die routes is het ontslag op staande voet. Soms blijkt dat een route te zijn die eindigt in een Bermudadriehoek van een voorlopige voorziening, een voorwaardelijke ontbinding en de switch van de werknemer. De gemiddelde werkgever die een werknemer op staande voet ontslaat, doet er verstandig aan daarbij de begeleiding van een arbeidsrechtelijke loods in te roepen. Deze bijdrage is een poging de arbeidsrechtelijke zandbanken in kaart te brengen en heeft ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.