Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2010/55:Ontslag heeft ook gevolgen voor pensioenaanspraken
ArbeidsRecht 2010/55
Ontslag heeft ook gevolgen voor pensioenaanspraken
Documentgegevens:
Mevr. mr. M. Meijer-Zaalberg , datum 01-01-2011
- Datum
01-01-2011
- Auteur
Mevr. mr. M. Meijer-Zaalberg *
- JCDI
JCDI:ADS241601:1
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid ouderen / Pensioen
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Het is belangrijk in ontslagsituaties de gevolgen voor het pensioen in kaart te brengen. Ontslag betekent het einde van de deelname aan de pensioenregeling van de werkgever en als er niet aansluitend een nieuw dienstverband is waarin weer pensioen wordt opgebouwd, leidt dat tot minder inkomen na de pensioendatum en wellicht ook vóór de pensioendatum. In dit artikel wordt ingegaan op de mogelijkheden om de negatieve gevolgen van ontslag voor het pensioen te beperken. Tevens komt in het kader van het ontslag van de zieke werknemer het op 1 januari 2010 in werking getreden 'Van Leeuwen convenant' aan bod, dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.