Gebrekkig loon

Documentgegevens:

Prof. mr. J.M. van Slooten, mr. I. Zaal , datum 20-06-2008

Datum: 20-06-2008
Auteur: Prof. mr. J.M. van Slooten, mr. I. Zaal *
JCDI: JCDI:ADS59331:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Ondernemingsrecht / Corporate governance
Wetingang: Boek 2 BW art. 135; Boek 2 BW art. 135a; Boek 7 BW art. 610;

De dubbele rechtsbetrekking van de statutair-directeur leidt tot vragen over de bezoldiging. Vennootschapsrechtelijk wordt de bezoldiging eenzijdig vastgesteld, met inachtneming van het bezoldigingsbeleid (art. 2:135 BW). Eind vorig jaar is voorgesteld dat de ondernemingsraad het recht krijgt zijn standpunt te bepalen over het bezoldigingsbeleid (ontwerpart. 2:135a BW). Auteurs beschrijven in verschillende casusposities in welke gevallen sprake is van nietigheid of vernietigbaarheid van het bezoldigingsbesluit. Ze onderzoeken vervolgens wat de gevolgen zijn van een nulliteit voor het contractueel overeengekomen loon in de arbeidsovereenkomst.

1 Inleiding

Tot de kortste en minst besproken bepalingen van Boek 2 BW ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.