JAR 2014/95
Door papieren constructie payrollbedrijf wordt heen gekeken, indien payrollbedrijf geen enkele invulling geeft aan werkgeverschap en niet betrokken is geweest bij de totstandkoming van de overeenkomst.
Ktr. Almelo 11-03-2014, ECLI:NL:RBOVE:2014:1214
- Instantie
Rechtbank Overijssel (Kamer voor kantonzaken Almelo)
- Datum
11 maart 2014
- Magistraten
Mr. E.W. de Groot
- Zaaknummer
2127916 \ CV EXPL 13-3492
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBOVE:2014:1214, Uitspraak, Rechtbank Overijssel (Kamer voor kantonzaken Almelo), 11‑03‑2014
- Wetingang
Art. 7:610, 7:610a, 7:690, 7:691 lid 2 BW
Essentie
Werknemer heeft nimmer contact gehad met het payrollbedrijf, maar alleen met inlener. Inlener heeft op voorhand getekende arbeidsovereenkomsten klaarliggen en kan deze naar eigen inzicht laten tekenen door werknemers. Nadat loonbetaling uitblijft, vordert werknemer het loon van het payrollbedrijf en inlener. Beiden worden door de kantonrechter hoofdelijk veroordeeld. Inlener tekent verzet aan, stellende dat geen arbeidsovereenkomst tussen hem en werknemer tot stand is gekomen, maar een uitzendovereenkomst tussen werknemer en payrollbedrijf. Werknemer stelt dat geen sprake kan zijn van een uitzendovereenkomst, omdat het payrollbedrijf geen allocatiefunctie vervult.
Volgens de kantonrechter is de payrollovereenkomst een niet in de wet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.