JAR 2013/172:Voormalig werkgever niet op grond van art. 843a Rv gehouden medische gegevens te verstrekken van ex-werknemer in procedure tegen reïntegratiebureau, aangezien werknemer geen partij is en zich niet tegen de vordering kan verweren. Arbeidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht. Is ex-werkgever gehouden inzicht te geven in medische bescheiden van ex-werknemer in procedure tegen reïntegratiebureau?

JAR 2013/172

Voormalig werkgever niet op grond van art. 843a Rv gehouden medische gegevens te verstrekken van ex-werknemer in procedure tegen reïntegratiebureau, aangezien werknemer geen partij is en zich niet tegen de vordering kan verweren. Arbeidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht. Is ex-werkgever gehouden inzicht te geven in medische bescheiden van ex-werknemer in procedure tegen reïntegratiebureau?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Reïntegratiebureau Agens en het UWV hebben werknemer gereïntegreerd in de functie van brandwacht bij G4S. Hij valt met beperkingen uit. Werknemer stelt Agens en het UWV hoofdelijk aansprakelijk wegens onrechtmatig handelen, omdat de functie te zwaar zou zijn geweest. Rechtbank Den Haag stelt werknemer in het gelijk en kent een vergoeding toe van € 11.311,13. Werknemer tekent beroep aan. Het hof stelt werknemer in de gelegenheid de schade aan te tonen, waarbij een eventuele van G4S verkregen ontslagvergoeding dient te worden gemeld. Werknemer begroot de schade op € 390.999. Bij incident vordert Agens om G4S te gebieden bescheiden te ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.