Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2021/24:De begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’: ‘work in progress’
ArbeidsRecht 2021/24
De begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’: ‘work in progress’
Documentgegevens:
J. van Drongelen & D.J.J. Korver, datum 22-04-2021
- Datum
22-04-2021
- Auteur
J. van Drongelen & D.J.J. Korver1
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS265137:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De verplichte fysieke aanwezigheid van de werknemer op de arbeidsplaats tijdens een aanwezigheidsdienst is volgens het Hof van Justitie van de Europese Unie bestempeld als ‘arbeidstijd’ in de zin de Arbeidstijdenrichtlijn. Ingewikkelder is de kwalificatie van wat wel of geen arbeidstijd is bij de bereikbaarheidsdienst en dus wat rusttijd is. De uitleg van deze begrippen door het Hof van Justitie van de Europese Unie is van groot belang voor de Nederlandse arbeidstijdenwet- en regelgeving en voldoet die wet- en regelgeving eigenlijk wel daaraan?
1. De begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’
(1)
In de Arbeidstijdenrichtlijn2 is het begrip ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.