Prg. 2023/202:De tien minuten die werknemer volgens zijn arbeidscontract voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn, gelden als betaalde werktijd.

Prg. 2023/202

De tien minuten die werknemer volgens zijn arbeidscontract voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn, gelden als betaalde werktijd.

Documentgegevens:

Hof Den Haag 02-05-2023, ECLI:NL:GHDHA:2023:738

Instantie: Hof Den Haag
Datum: 2 mei 2023
Magistraten: Mrs. M.J. van der Ven, F.J. Verbeek, M.V. Ulrici
Zaaknummer: 200.308.991/01
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht (V)
Brondocumenten: ECLI:NL:GHDHA:2023:738, Uitspraak, Hof Den Haag, 02‑05‑2023
Wetingang: Art. 7:610, 7:660 BW

Essentie

Arbeidsrecht. Gelden de tien minuten, die werknemer op grond van planningsregels van werkgever voor aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn, als betaalde werktijd?

Ja. Werknemer moet eerst Windows opstarten en inloggen om tijdig aan zijn dienst te kunnen beginnen. De 10-minutenregel is dus geen vrijblijvend advies.

Samenvatting

Conform de planningsregels dient werknemer tien minuten voor aanvang van zijn dienst aanwezig te zijn om zijn computer op te starten. Werknemer stelt dat sprake is van werktijd en dat deze tien minuten moeten worden uitbetaald. Werkgever weigert. De kantonrechter stelt werknemer in het gelijk. Werkgever tekent beroep aan. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.