RAV 2010, 13
Werkgeversaansprakelijkheid. Was het arbeidsongeval te wijten aan bewuste roekeloosheid van de werkgever/rechtspersoon?
HR 27-11-2009, ECLI:NL:HR:2009:BJ7832
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
27 november 2009
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, E.J. Numann, A. Hammerstein, W.A.M. van Schendel, C.A. Streefkerk
- Zaaknummer
07/13470
- Conclusie
A-G Wuisman
- LJN
BJ7832
- JCDI
JCDI:ADS873759:1
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid ziektekosten (V)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2009:BJ7832, Uitspraak, Hoge Raad, 27‑11‑2009
ECLI:NL:PHR:2009:BJ7832, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 11‑09‑2009
Beroepschrift, Hoge Raad, 30‑11‑2007
- Wetingang
BW art. 7:658; Zfwart. 83c
Essentie
Werkgeversaansprakelijkheid. Zorgverzekering. Regres.
Was het arbeidsongeval te wijten aan bewuste roekeloosheid van de werkgever/rechtspersoon?
Samenvatting
Een werknemer wordt door de afdelingschef achtergelaten bij een medewerknemer die op dat moment sinds een maand in dienst is en steeds werkzaamheden bij de carrouselsnijmachine heeft verricht. Deze laatste werknemer had nooit een schriftelijke handleiding van de machine gelezen of gezien. Verder waren de twee werknemers met wie hij normaal aan deze machine werkte, afwezig wegens vakantie, respectievelijk ziekte. De afdelingschef had hem in de week vóór het ongeval gewaarschuwd niet meer op het draaiende plateau van de machine te gaan staan, want ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.