RAR 2016/69
Onrechtmatige overheidsdaad. Kan UWV aansprakelijk worden gehouden voor het ten onrechte verlenen van een ontslagvergunning?
Rb. Amsterdam 03-02-2016, ECLI:NL:RBAMS:2016:620
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
3 februari 2016
- Magistraten
Mr. W.M. de Vries
- Zaaknummer
HA ZA 15-65
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS923237:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Burgerlijk procesrecht / Eerste aanleg
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2016:620, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 03‑02‑2016
- Wetingang
Art. 6:162, 6:96 BW; art. 7:681 BW (oud); art. 241 Rv;
Essentie
Onrechtmatige overheidsdaad. Ontslagvergunning. Kennelijk onredelijk ontslag.
Kan UWV aansprakelijk worden gehouden voor het ten onrechte verlenen van een ontslagvergunning? Wat is de omvang van de schadevergoeding bij een onterecht verleende ontslagvergunning?
Samenvatting
Werkneemster heeft bij werkgever gewerkt in de functie medewerker bediening. Werkgever heeft in december 2009 voor werkneemster wegens bedrijfseconomische redenen een ontslagvergunning aangevraagd. In de ontslagaanvraag is vermeld dat werkneemster de unieke functie van barmedewerker vervult en dat die functie niet uitwisselbaar is met de functie van medewerker bediening en voorts dat werkneemster geen eten serveert en dat ook niet wil. Werkneemster heeft aangevoerd dat zij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.