JWB 2013/511
HR, 25-10-2013, nr. 09/04235
HR 25-10-2013, ECLI:NL:HR:2013:1030
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
25 oktober 2013
- Zaaknummer
09/04235
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2013:1030, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 25‑10‑2013
ECLI:NL:PHR:2013:775, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 06‑09‑2013
Samenvatting
Casus
De Gemeente (dienst Werkstad) neemt in het kader van de Wet Inschakeling Werkzoekenden jongeren, uitkeringsgerechtigden, en langdurig werklozen in dienst en detacheert hen bij inleners, met als doel het versterken van de positie van deze personen op de reguliere arbeidsmarkt. In dit kader is eiser op basis van een “Arbeidsovereenkomst Wiw 2jr” per 1 december 2003 voor de duur van twee jaar bij de Gemeente in dienst getreden. Op 16 juni 2005 hebben twee medewerkers van de Gemeente eiser medegedeeld dat de arbeidsovereenkomst met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn van één maand zou worden beëindigd ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.