RAR 2024/28
Vakantieaanspraak. Mag werkgever vakantiedagen afboeken als de vakantie van werknemer is vastgesteld voorafgaand aan zijn arbeidsongeschiktheid en werknemer niet met afboeking heeft ingestemd?
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
17 november 2023
- Magistraten
Mrs. M.J. Kroeze, T.H. Tanja-van den Broek, F.R. Salomons, G.C. Makkink, K. Teuben
- Zaaknummer
22/02910
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS943331:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2023:1603, Uitspraak, Hoge Raad, 17‑11‑2023
ECLI:NL:PHR:2023:494, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 12‑05‑2023
Beroepschrift, Hoge Raad, 22‑10‑2022
- Wetingang
Art. 7:638 lid 8 BW
Essentie
Arbeidsongeschiktheid. Vakantieaanspraak.
Mag werkgever o.g.v. art. 7:638 lid 8 BW vakantiedagen van werknemer afboeken indien werknemer, nadat zijn vakantie is vastgesteld, ziek wordt en vervolgens met toestemming van bedrijfsarts op vakantie gaat?
Samenvatting
Werknemer was van 1 maart 2008 tot 7 augustus 2019 in dienst van DAF in de functie van senior meettechnicus. Op de arbeidsovereenkomst was de cao voor de Metalektro van toepassing. Medio december 2017 heeft werknemer verlof gevraagd voor een periode van 13 mei tot en met 22 juni 2018. Werkgever heeft de verlofaanvraag goedgekeurd. Op 29 januari 2018 heeft werknemer zich arbeidsongeschikt ...