JWB 2011/363
Arbeidsrecht. Zorgplicht werkgever.
HR 08-07-2011, ECLI:NL:HR:2011:BQ3519
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
8 juli 2011
- Zaaknummer
10/00430
- LJN
BQ3519
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2011:BQ3519, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 08‑07‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BQ3519, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 22‑04‑2011
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Zorgplicht werkgever.
Samenvatting
Casus
NAK houdt zich onder meer bezig met het in haar laboratorium analyseren en schonen van zaaizaad. Afzuiginstallaties in het laboratorium zorgen voor het verwijderen van endotoxines en stof dat bij het schonen vrijkomt. De stofafzuiging werkte niet naar behoren.
Verweerster werkte sinds 1991 (eerst part-time en vanaf maart 1997 op basis van een volledig dienstverband) als analiste op de schoningsafdeling van het laboratorium van NAK. Van mei 1997 tot januari 1998 was zij wegens een niet aan haar werk gerelateerde ziekte afwezig. In januari 1998 hervatte zij haar werkzaamheden, aanvankelijk voor 50% en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.