Inhoudsopgave
DD 2020/18:De strafrechtelijke betekenis van een vrouwenquotum voor het bedrijfsleven
DD 2020/18
De strafrechtelijke betekenis van een vrouwenquotum voor het bedrijfsleven
Documentgegevens:
W. Huisman, datum 18-03-2020
- Datum
18-03-2020
- Auteur
W. Huisman1
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS193483:1
- Vakgebied(en)
Strafrecht algemeen (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
1. Inleiding
In december 2019 stemde een meerderheid van de Tweede Kamer voor het instellen van een zogenaamd vrouwenquotum voor grote bedrijven. Concreet betekent dat de raad van commissarissen bij een beursgenoteerd bedrijf voortaan voor ten minste 30% uit vrouwen moet bestaan.2 Zolang dat niet zo is, blijven vacatures open totdat er een geschikte vrouw is gevonden. Dat is conform een eerder gegeven advies van de Sociaal Economische Raad (SER).3
Nederland volgt hiermee schoorvoetend Europese voorbeelden. Eerder voerden onder andere Noorwegen, Spanje, Frankrijk, Italië en IJsland een vrouwenquotum in dat met 40% vaak verder gaat en niet alleen geldt ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.