NJB 2019/1863

Stakingsrecht. Onderkruipersverbod. Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Goed werkgeverschap. EasyJet is een Engelse luchtvaartmaatschappij met vestigingen in onder meer Nederland. In dit kort geding vordert een vakbond dat het EasyJet wordt verboden om tijdens een staking door piloten in Nederland, de vluchten te laten uitvoeren door piloten van haar andere vestigingen. De voorzieningenrechter en het hof wijzen deze vordering af. Hoge Raad: Met het onderkruipersverbod heeft de wetgever het oog gehad op het aantrekken en inzetten van externe uitzendkrachten en niet op het inzetten van vervangend eigen personeel. Er is geen aanleiding om het onderkruipersverbod uit te breiden tot de onderhavige situatie. Het oordeel van het hof dat de onderneming van EasyJet in Nederland en de ondernemingen waar de buitenlandse piloten werkzaam zijn, in stand worden gehouden door dezelfde ondernemer, geeft niet blijk van een onjuiste rechtsopvatting. Tot uitgangspunt moet worden genomen dat een werkgever die eigen personeel inzet om de werkzaamheden van stakend personeel over te nemen, niet in strijd met de eisen van goed werkgeverschap of onrechtmatig handelt