JAR 2010/186
Opzegverbod bij ziekte mag niet omzeild worden
Ktr. Helmond 21-06-2010, ECLI:NL:RBSHE:2010:BM8770
- Instantie
Rechtbank 's-Hertogenbosch (Kantonrechter Helmond, voorzieningenrechter)
- Datum
21 juni 2010
- Magistraten
mr. Cremers
- Zaaknummer
691904
1928/10
- LJN
BM8770
- Vakgebied(en)
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBSHE:2010:BM8770, Uitspraak, Rechtbank 's-Hertogenbosch (Kantonrechter Helmond, voorzieningenrechter), 21‑06‑2010
- Wetingang
BW art. 6:228, 6:248
Essentie
M, in dienst als taxichauffeur krijgt een tia. Hij verzuimt dit aan zijn werkgever te melden en zijn arbeidsovereenkomst wordt verlengd. Werkgever stelt dat dit berust op dwaling en wil de overeenkomst vernietigen en geen loon meer doorbetalen.
Ktr: Uit de aard van de ontslagbescherming volgt dat bepalend moet zijn het tijdstip waarop de werkgever komt tot de beslissing om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Op het moment dat werkgever wetenschap heeft gekregen van de dwaling, is de wens ontstaan om tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst te komen. Opzegging was op dat moment niet mogelijk vanwege het opzegverbod bij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.