Richtlijn (EU) 2019/1158 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad:Artikel 14 Bescherming tegen nadelige behandeling of gevolgen

Richtlijn (EU) 2019/1158 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad

Artikel 14 Bescherming tegen nadelige behandeling of gevolgen

Geldend

Documentgegevens:

Geldend vanaf 01-08-2019

Bronpublicatie:: 20-06-2019, PbEU 2019, L 188 (uitgifte: 12-07-2019, regelingnummer: 2019/1158)
Inwerkingtreding: 01-08-2019
Bronpublicatie inwerkingtreding:: 20-06-2019, PbEU 2019, L 188 (uitgifte: 12-07-2019, regelingnummer: 2019/1158)
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen

De lidstaten nemen de nodige maatregelen om werknemers, met inbegrip van vertegenwoordigers van de werknemers, te beschermen tegen nadelige behandeling door toedoen van de werkgever of nadelige gevolgen als reactie op een klacht binnen de onderneming of op een gerechtelijke procedure om de in deze richtlijn vastgestelde vereisten te doen naleven.