Artikel 6

Geldend

Documentgegevens:

Geldend vanaf 22-01-1952

Bronpublicatie:: 01-07-1949, Stb. 1952, 544 (uitgifte: 29-01-1952, kamerstukken/regelingnummer: -)
Inwerkingtreding: 22-01-1952
Bronpublicatie inwerkingtreding:: 21-09-1957, Trb. 1957, 192 (uitgifte: 01-01-1957, kamerstukken/regelingnummer: -)
Overige regelgevende instantie(s): International Labour Organization
Vakgebied(en): Internationale sociale zekerheid (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Internationale sociale zekerheid / Discriminatie

1.

Elk Lid, waarvoor dit Verdrag van kracht is, verbindt zich zonder onderscheid ten aanzien van nationaliteit, ras, godsdienst of geslacht, emigranten die wettig op zijn territoir verblijven, te behandelen op een wijze, die niet minder gunstig is dan die, welke het aan zijn eigen onderdanen verleent met betrekking tot de volgende onderwerpen:

a.

voor zover deze aangelegenheden bij wettelijke maatregelen geregeld worden, of aan het toezicht van administratieve autoriteiten onderworpen zijn

(1): de beloning, daaronder begrepen gezinstoelagen waar deze een deel van de beloning uitmaken, arbeidsduur, overwerkregelingen, vacanties met behoud van loon, beperkingen ten aanzien van huisarbeid, minimum leeftijd voor toelating tot arbeid, leerlingschap en opleiding, vrouwenarbeid en de arbeid van jeugdige personen;
(2): het lidmaatschap van vakverenigingen en het genieten van de voordelen van collectieve arbeidsovereenkomsten; en
(3): de huisvesting;

b.

sociale zekerheid (te weten wettelijke bepalingen ten aanzien van arbeidsongevallen, beroepsziekten, moederschap, ziekte, invaliditeit, ouderdom, overlijden, werkloosheid, gezinslasten, en enige andere omstandigheid, welke krachtens nationale wettelijke maatregelen door een sociaal zekerheidstelsel gedekt wordt), behoudens de volgende beperkingen:

(1): passende regelingen mogen worden vastgesteld ter handhaving van verkregen rechten en aanspraken;
(2): nationale wettelijke maatregelen van immigratielanden mogen bijzondere regelingen geven betreffende uitkeringen of gedeelten van uitkeringen, welke geheel uit openbare fondsen worden bekostigd, en betreffende uitkeringen, gedaan aan personen, die niet voldoen aan de voorwaarden ten aanzien van de bijdrage vastgesteld ter verkrijging van een normaal pensioen;

c.

belastingen, contributies of bijdragen terzake van de arbeid, die ten aanzien van de arbeider geheven worden; en

d.

gerechtelijke acties betreffende de aangelegenheden in dit verdrag geregeld.

2.

Wanneer het een bondsstaat betreft zullen de bepalingen van dit artikel van toepassing zijn voorzover de behandelde aangelegenheden geregeld worden door federale wettelijke maatregelen of onderworpen zijn aan het toezicht van federale administratieve autoriteiten. De mate waarin en de wijze waarop deze bepalingen zullen worden toegepast ten aanzien van aangelegenheden geregeld bij de wettelijke maatregelen van de samenstellende staten, provincies of cantons, of onderworpen aan het toezicht van de administratieve autoriteiten daarvan, zal door elk Lid worden vastgesteld. In zijn jaarrapport betreffende de toepassing van dit Verdrag, moet het Lid de mate aangeven, waarin de aangelegenheden behandeld in dit artikel, geregeld worden door federale wettelijke maatregelen of onderworpen zijn aan het toezicht van federale administratieve autoriteiten. Ten aanzien van aangelegenheden, geregeld bij de wettelijke maatregelen van de samenstellende staten, provincies of cantons, of onderworpen aan het toezicht van de administratieve autoriteiten daarvan, moet het Lid handelen overeenkomstig het bepaalde in lid 7, b van artikel 19 van het Statuut van de Internationale Arbeidsorganisatie.