JAR 2014/301:Uitleg van Protocol over verplichting tot premiebetaling door hof onjuist, geding wordt terugverwezen. Het arrest van het hof waarin is geoordeeld dat werkgever premieplichtig is over de periode tussen inwerkingtreding van de prepensioenregeling en de ministeriële verplichtstelling wordt vernietigd omdat het hof op onjuiste gronden tot dit oordeel is gekomen. Voor de juiste uitleg van het Protocol wordt het geding terugverwezen.

JAR 2014/301

Uitleg van Protocol over verplichting tot premiebetaling door hof onjuist, geding wordt terugverwezen. Het arrest van het hof waarin is geoordeeld dat werkgever premieplichtig is over de periode tussen inwerkingtreding van de prepensioenregeling en de ministeriële verplichtstelling wordt vernietigd omdat het hof op onjuiste gronden tot dit oordeel is gekomen. Voor de juiste uitleg van het Protocol wordt het geding terugverwezen.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Eiseres is een werkgever, tot en met 2004 aangesloten bij de werkgeversorganisatie Transport en Logistiek Nederland (TLN). In 2000 is TLN partij bij het Protocol Onderhandelingsakkoord. Tot 1 januari 2002 bestond een (verplichte) VUT-regeling in het beroepsgoederenvervoer. In het Protocol zijn afspraken gemaakt over de invoering van een prepensioenregeling ter vervanging van de VUT-regeling. Het Prepensioenfonds is opgericht om de (gewezen) werknemers in de betrokken branche een tijdelijk ouderdomspensioen toe te kennen. Met ingang van 20 februari 2003 is deelneming in Prepensioenfonds wettelijk verplicht gesteld en Prepensioenfonds heeft eiseres nota’s over de periode van 1 januari 2002 tot 20 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.