JWB 2002/148
Pensioen, gelijke beloning, gelijke arbeid, gelijke behandeling
HR 12-04-2002, ECLI:NL:PHR:2002:AD9119
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
12 april 2002
- Zaaknummer
C00/189HR
- LJN
AD9119
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Staatsrecht / Grondrechten
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2002:AD9119, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 12‑04‑2002
ECLI:NL:PHR:2002:AD9119, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 12‑04‑2002
- Wetingang
Art. 141 EG-Verdrag; art. 7A:1637ij BW (oud); art. 7:646 BW; art. 7:611 BW
Essentie
Pensioen, gelijke beloning, gelijke arbeid, gelijke behandeling
Samenvatting
Casus
Eiseres tot cassatie is op 1 januari 1978 als boekhoudster in dienst getreden van X B.V (hierna: ‘X’). Deze onderneming oefent het zeefdrukbedrijf uit en zij is thans verweerster in cassatie. Toen eiseres in dienst trad, waren er tien mannelijke werknemers bij X in dienst en zes vrouwen. Drie vrouwen waren werkzaam als inpakhulp, twee vrouwen, onder wie eiseres, verrichtten administratieve werkzaamheden en een vrouw verrichtte huishoudelijke werkzaamheden. De mannelijke werknemers hadden allen een technische functie. Per 1 januari 1967 werd op grond van een besluit van de Minister van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.