V-N 2014/25.22
Lage sectorpremies ondanks ontbreken schriftelijke arbeidsovereenkomsten
HR (A-G) 27-02-2014, ECLI:NL:PHR:2014:162, m.nt. Redactie Vakstudie Nieuws
- Instantie
Hoge Raad (Advocaat-Generaal)
- Datum
27 februari 2014
- Zaaknummer
13/03844
- Conclusie
A-G Wattel
- Noot
Redactie Vakstudie Nieuws
- JCDI
JCDI:ADS918071:1
- Vakgebied(en)
Fiscaal bestuursrecht / Algemeen
Premieheffing / Algemeen
Sociale zekerheid algemeen (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2014:162, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 27‑02‑2014
- Wetingang
alg. Besl. Wfsv; art. 28 lid 1 Wfsv
Essentie
A-G Wattel is van mening dat de eis van een schriftelijke arbeidsovereenkomst op zich niet bijdraagt aan het terugdringen van cyclische werkloosheid. Als het criterium niet als bewijslastverdeler maar als constitutief vereiste moet worden uitgelegd, dan is de gedelegeerde wetgever volgens de A-G zijn bevoegdheid te buiten gegaan.
Samenvatting
De belanghebbende exploiteert in een eenmanszaak een glastuinbouwbedrijf. Voor de WW-premieheffing is hij ingedeeld in de sector ‘Agrarisch bedrijf’. Hij heeft het lage sectorpremiepercentage toegepast op het loon van achttien Hongaarse werknemers met wie hij mondeling arbeidsovereenkomsten is aangegaan. Zestien van die achttien werknemers zijn langer dan een jaar ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.