RAR 2019/16:Discriminatieverbod. Maakt de aftoppingsregeling van de stimuleringspremie van het sociaal plan op grond van art. 13 WGBL een verboden onderscheid naar leeftijd?

RAR 2019/16

Discriminatieverbod. Maakt de aftoppingsregeling van de stimuleringspremie van het sociaal plan op grond van art. 13 WGBL een verboden onderscheid naar leeftijd?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Sociaal Plan. Leeftijd. Discriminatieverbod. Oudere werknemer.

Maakt de aftoppingsregeling van de stimuleringspremie van het sociaal plan op grond van art. 13 WGBL een verboden onderscheid naar leeftijd?

Samenvatting

Werknemer is geboren in 1952 en is sinds 16 maart 1981 in dienst bij ABN AMRO. Ten gevolge van een reorganisatie is zij met ingang van 28 november 2014 boventallig verklaard. Op grond van het sociaal plan wordt een werknemer voor wie geen passende functie beschikbaar is in de Mobiliteitsorganisatie geplaatst. Deze werknemer kan ook kiezen voor vrijwillig vertrek, onder toekenning van een 100%-stimuleringspremie en twee bruto ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.