NJB 2017/1672:De omstandigheid dat werknemers ziek zijn geweest en van hun werkgever het loon niet volledig doorbetaald hebben gekregen mag er niet toe leiden dat zij daardoor ook een lager dagloon hebben en daardoor een lagere WW-uitkering ontvangen

NJB 2017/1672

De omstandigheid dat werknemers ziek zijn geweest en van hun werkgever het loon niet volledig doorbetaald hebben gekregen mag er niet toe leiden dat zij daardoor ook een lager dagloon hebben en daardoor een lagere WW-uitkering ontvangen

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

De omstandigheid dat werknemers ziek zijn geweest en van hun werkgever het loon niet volledig doorbetaald hebben gekregen mag er niet toe leiden dat zij daardoor ook een lager dagloon hebben en daardoor een lagere WW-uitkering ontvangen

Uitspraak

(…)

Overwegingen

4.2. Wet- en regelgeving zoals deze gold met ingang van 1 juli 2015

4.2.1.

Met ingang van 1 juli 2015 is artikel 45 van de WW vervallen en is de hoofdregel voor de berekening van het dagloon voor de WW vastgelegd in artikel 1b van de WW. Als dagloon wordt vanaf 1 juli 2015 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.