JWB 2011/272
Arbeidsrecht. Procesrecht.
HR 27-05-2011, ECLI:NL:HR:2011:BP9991
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
27 mei 2011
- Zaaknummer
10/02358
- LJN
BP9991
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2011:BP9991, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 27‑05‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BP9991, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 25‑03‑2011
Beroepschrift, Hoge Raad, 23‑04‑2010
- Wetingang
Art. 7:611 BW; art. 7:658 BW
Essentie
Arbeidsrecht. Procesrecht.
Samenvatting
Casus
Eiser vordert een verklaring voor recht dat zijn voormalig werkgever (GTI) aansprakelijk is voor de schade die hij heeft geleden of nog zal lijden ten gevolge van het feit dat GTI zich niet als goed werkgever heeft gedragen, en dat GTI zal worden veroordeeld aan hem materiële en immateriële schadevergoeding te voldoen. Hij heeft deze vorderingen gebaseerd op de artikelen 7:611 en 7:658 BW en heeft aangevoerd dat hij tijdens de werkzaamheden discriminerend en anderszins negatief is bejegend en dat GTI onvoldoende maatregelen heeft getroffen om te voorkomen dat hij hierdoor schade zou lijden. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.