NJ 2014/174:Collectieve arbeidsovereenkomst die voordeel op gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden voorbehoudt aan werknemers die huwen. Uitsluiting van partners die samenlevingscontract sluiten. Discriminatie op grond van de seksuele geaardheid.

NJ 2014/174

Collectieve arbeidsovereenkomst die voordeel op gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden voorbehoudt aan werknemers die huwen. Uitsluiting van partners die samenlevingscontract sluiten. Discriminatie op grond van de seksuele geaardheid.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door de Cour de cassation (Frankrijk) bij beslissing van 23 mei 2012.

Collectieve arbeidsovereenkomst die voordeel op gebied van beloning en arbeidsvoorwaarden voorbehoudt aan werknemers die huwen. Uitsluiting van partners die samenlevingscontract sluiten. Discriminatie op grond van de seksuele geaardheid.

Samenvatting

Artikel 2, lid 2, onder a, van richtlijn 2000/78 van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep moet aldus worden uitgelegd dat het zich verzet tegen een bepaling van een collectieve arbeidsovereenkomst, zoals die aan de orde in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.