JWB 2015/230
Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag; valse reden
HR 19-06-2015, ECLI:NL:HR:2015:1685
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
19 juni 2015
- Zaaknummer
14/04471
- Vakgebied(en)
Juridische beroepen / Rechter
Arbeidsrecht (V)
Staatsrecht / Rechtspraak
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2015:1685, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 19‑06‑2015
ECLI:NL:PHR:2015:461, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 10‑04‑2015
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag; valse reden
Samenvatting
Casus
Eiser was bij verweerster in dienst in de functie van vorkheftruckchauffeur. Na enige tijd is bij hem een schildkliercarcinoom geconstateerd en is hij in 2010 arbeidsongeschikt gemeld. Nadien heeft hij zijn werkzaamheden niet meer hervat. In oktober 2010 heeft verweerster voor eiser aangevraagd bij het UWV Werkbedrijf; in december 2010 is de ontslagvergunning verleend. Verweerster heeft de arbeidsovereenkomst met eiser bij brief van 23 december 2010 opgezegd tegen 28 februari 2011.
Eiser heeft verweerster op 19 juli 2011 gedagvaard en gevorderd primair herstel van het dienstverband onder verbeurte van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.