JWB 2015/20
Arbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd directeur coöperatie.
HR 09-01-2015, ECLI:NL:HR:2015:38
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
9 januari 2015
- Zaaknummer
13/04894
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2015:38, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 09‑01‑2015
ECLI:NL:PHR:2014:1865, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 17‑10‑2014
Beroepschrift, Hoge Raad, 15‑10‑2013
- Wetingang
Art. 2:18 BWC; Art. 2, aanhef en onderdeel e, LBA
Essentie
Arbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd directeur coöperatie.
Samenvatting
Casus
Eiser was na enkele arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, voor onbepaalde tijd als interim ‘General Manager’ in dienst van ACU. Bij brief van 30 oktober 2012 heeft ACU de arbeidsovereenkomst met eiser opgezegd per 31 december 2012 wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd door eiser op 4 november 2012. ACU heeft een ontslagvergunning aangevraagd bij de Directeur van de Directie Arbeidszaken (hierna: Diraz) van het Ministerie van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn. Diraz heeft aan ACU te kennen gegeven dat een ontslagvergunning voor het ontslaan van eiser niet nodig is. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.