RAR 2019/22:Rechtsverwerking. Heeft werknemer bij werkgever het gerechtvaardigd vertrouwen gewekt dat hij zijn aanspraak op de transitievergoeding niet (meer) geldend zou maken?

RAR 2019/22

Rechtsverwerking. Heeft werknemer bij werkgever het gerechtvaardigd vertrouwen gewekt dat hij zijn aanspraak op de transitievergoeding niet (meer) geldend zou maken?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Rechtsverwerking. Transitievergoeding. Redelijkheid en billijkheid.

Heeft werknemer bij werkgever het gerechtvaardigd vertrouwen gewekt dat hij zijn aanspraak op de transitievergoeding niet (meer) geldend zou maken?

Samenvatting

Werknemer was in dienst van (de rechtsvoorganger van) Tibco. Werknemer heeft ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht. Werkgever heeft in een tegenverzoek eveneens om ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht. De arbeidsovereenkomst is per 1 december 2016 ontbonden op grond van het tegenverzoek. Wegens ernstig verwijtbaar handelen aan de kant van Tibco is een billijke vergoeding van € 219.392 bruto toegekend. Werknemer heeft in reactie op het tegenverzoek van werkgever niet om een transitievergoeding verzocht ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.