RvdW 2013/45
Beëindiging arbeidsovereenkomst, (voorwaardelijk) ontslag op staande voet, art. 7:677 BW. Onverwijlde mededeling? Dringende reden? Overschrijding grenzen rechtsstrijd.
HR 14-12-2012, ECLI:NL:HR:2012:BY2241
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
14 december 2012
- Magistraten
Mrs. F.B. Bakels, J.C. van Oven, A.H.T. Heisterkamp, C.E. Drion, G. Snijders
- Zaaknummer
11/05036
- Conclusie
A-G mr. J.B.M.M. Wuisman
- LJN
BY2241
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2012:BY2241, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 14‑12‑2012
ECLI:NL:HR:2012:BY2241, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 14‑12‑2012
Essentie
Beëindiging arbeidsovereenkomst, (voorwaardelijk) ontslag op staande voet, art. 7:677 BW. Onverwijlde mededeling? Dringende reden? Overschrijding grenzen rechtsstrijd.
Partij(en)
- 1.
[Eiser 1], te [woonplaats],
- 2.
Stichting Nij Hickaerd, te Burdaard, gemeente Ferwederadeel, eisers tot cassatie, adv.: mr. H.J.W. Alt,
tegen
[Verweerster], te [woonplaats], verweerster in cassatie, niet verschenen.
Conclusie
Conclusie A-G mr. J.B.M.M. Wuisman:
1. Feiten en procesverloop
1.1
In cassatie kan van de volgende feiten worden uitgegaan:1.
- (i)
De Stichting Nij Hickaerd (hierna: de Stichting) is op 27 mei 2008 opgericht en beheert een logeerboerderij voor kinderen. [Eiser 1] is bestuurder van de Stichting en eigenaar ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.