NJ 2009, 252
Verzoeken om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Landesarbeitsgericht Düsseldorf (C 350/06) en het House of Lords (C 520/06), bij beslissingen van 2 augustus en 13 december 2006. Arbeidsvoorwaarden; organisatie van arbeidstijd. Jaarlijkse vakantie samenvallend met ziekteverlof. Vergoeding voor aan eind van overeenkomst wegens ziekte niet opgenomen jaarlijkse vakantie met behoud van loon.
HvJ EG 20-01-2009, ECLI:EU:C:2009:18, m.nt. M.R. Mok (Schultz-Hoff)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
- Datum
20 januari 2009
- Magistraten
V. Skouris, P. Jann, C.W.A. Timmermans, A. Rosas, K. Lenaerts, A. Ó Caoimh, K. Schiemann, J. Makarczyk, P. Kūris, E. Juhász, G. Arestis, E. Levits, L. Bay Larsen
- Zaaknummer
C-350/06
C-520/06
- Noot
M.R. Mok
- LJN
BH0693
- Roepnaam
Schultz-Hoff
- JCDI
JCDI:ADS111533:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2009:18, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 20‑01‑2009
ECLI:EU:C:2008:37, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 24‑01‑2008
- Wetingang
Essentie
Verzoeken om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Landesarbeitsgericht Düsseldorf (C 350/06) en het House of Lords (C 520/06), bij beslissingen van 2 augustus en 13 december 2006.
Arbeidsvoorwaarden; organisatie van arbeidstijd. Jaarlijkse vakantie samenvallend met ziekteverlof. Vergoeding voor aan eind van overeenkomst wegens ziekte niet opgenomen jaarlijkse vakantie met behoud van loon.
Samenvatting
Artikel 7, lid 1, van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd moet aldus worden uitgelegd dat het niet in de weg staat aan nationale bepalingen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.