Strikte toepassing dagloonbesluit in strijd met evenredigheidsbeginsel.

Het Uwv had bij de vaststelling van het WIA-dagloon niet mogen vasthouden aan strikte toepassing van artikel 16, eerste lid, van het Dagloonbesluit, omdat die toepassing voor eiseres onevenredig nadelige gevolgen heeft. Deze bepaling had het Uwv in dit bijzondere geval buiten toepassing moeten laten. Eiseres is vanwege een ongeneeslijke hersentumor uitgevallen en heeft een WIA-uitkering aangevraagd. Het Uwv heeft de hoogte van haar uitkering overeenkomstig de daarvoor geldende regels vastgesteld op basis van haar gemiddelde dagloon in het refertejaar. Eiseres heeft aan het begin van het refertejaar als student één ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?