RCR 2023/39:Kwalificatie arbeidsrelatie. Is de rechtsverhouding tussen Deliveroo en haar maaltijdbezorgers juridisch gezien aan te merken als arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?

RCR 2023/39

Kwalificatie arbeidsrelatie. Is de rechtsverhouding tussen Deliveroo en haar maaltijdbezorgers juridisch gezien aan te merken als arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?

Documentgegevens:

HR 24-03-2023, ECLI:NL:HR:2023:443

Instantie: Hoge Raad
Datum: 24 maart 2023
Magistraten: Mrs. C.E. du Perron, C.H. Sieburgh, A.E.B. ter Heide, S.J. Schaafsma, K. Teuben
Zaaknummer: 21/02090
Conclusie: A-G mr. R.H. de Bock
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS705477:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2023:443, Uitspraak, Hoge Raad, 24‑03‑2023
ECLI:NL:PHR:2022:578, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 17‑06‑2022
Beroepschrift, Hoge Raad, 16‑07‑2021
Wetingang: Art. 7:400, 7:610 BW

Essentie

Platformarbeid. Kwalificatie arbeidsrelatie. Overeenkomst van opdracht. Schijnzelfstandigheid.

Is de rechtsverhouding tussen Deliveroo en haar maaltijdbezorgers juridisch gezien aan te merken als arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?

Samenvatting

Via het digitale platform van Deliveroo konden consumenten tot eind 2022 maaltijden bij onafhankelijke restaurants bestellen en betalen. Via de bezorgdienst van Deliveroo werden die maaltijden bezorgd. De bezorgers waren aanvankelijk (tot februari 2018) werkzaam bij Deliveroo op basis van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Daarna sloot Deliveroo alleen nog overeenkomsten van opdracht met bezorgers. Deliveroo betaalde bezorgers een vast bedrag per afgeleverde bestelling. Daarnaast konden bezorgers aanspraak maken op bonussen. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.