RAR 2010, 24
Ontslag op staande voet. Is het liegen over een ander dienstverband een reden voor ontslag op staande voet; hoe wordt de gefixeerde schadevergoeding berekend?
Rb. Utrecht 11-11-2009, ECLI:NL:RBUTR:2009:BK2211
- Instantie
Rechtbank Utrecht
- Datum
11 november 2009
- Magistraten
Mr. N.V.M. Gehlen
- Zaaknummer
617053 AC EXPL 09-1183 LH
- LJN
BK2211
- JCDI
JCDI:ADS873778:1
- Vakgebied(en)
Personeelsaangelegenheden / Instroom en uitstroom van personeel
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBUTR:2009:BK2211, Uitspraak, Rechtbank Utrecht, 11‑11‑2009
- Wetingang
BW art. 7:677, 678, 680
Essentie
Ontslag op staande voet.
Is het liegen over een ander dienstverband een reden voor ontslag op staande voet; hoe wordt de gefixeerde schadevergoeding berekend?
Samenvatting
Werknemer werkt als directeur en houdt zich bezig met risico- en verzekeringsmanagement. Hij werkt voor ongeveer 32 uur per week. Werknemer treedt daarnaast in dienst van een andere vennootschap waarmee de werkgever samenwerkt. De werkgever is aanvankelijk onkundig van de tussen die andere vennootschap en de werknemer gesloten arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week. Ook is de werkgever aanvankelijk onkundig van het feit dat de werknemer van die andere vennootschap een leaseauto in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.