NJB 2018/890
Prejudiciële vragen. Transitievergoeding. AOW-gerechtigde leeftijd. Leeftijdsdiscriminatie. Hoge Raad: De wettelijke bepaling dat de transitievergoeding niet verschuldigd is indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst geschiedt in verband met of na het bereiken door de werknemer van de AOW-leeftijd, is niet in strijd met het bij Europese Richtlijn gegeven verbod op leeftijdsdiscriminatie
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
20 april 2018
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, C.E. du Perron, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
17/03500
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid algemeen / Algemeen
Sociale zekerheid ouderen / Ouderdomsuitkering
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:651, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 20‑04‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:158, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 09‑02‑2018
- Wetingang
(art. 7:673 lid 1 aanhef en onder a, lid 7 aanhef en onder b BW; art. 7:681 lid 2 onder b, art. 7:685 (oud) BW; art. 1, 2 lid 1, art. 2 lid 2 onder a, art. 6 lid 1 Richtlijn 2000/78/EG; art. 7 lid 1 onder a Algemene Ouderdomswet; art. 47a Participatiewet; art. 392 lid 1 Rv)
Essentie
Prejudiciële vragen. Transitievergoeding. AOW-gerechtigde leeftijd. Leeftijdsdiscriminatie. Hoge Raad: De wettelijke bepaling dat de transitievergoeding niet verschuldigd is indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst geschiedt in verband met of na het bereiken door de werknemer van de AOW-leeftijd, is niet in strijd met het bij Europese Richtlijn gegeven verbod op leeftijdsdiscriminatie
Partij(en)
A, adv. mr. H.J.W. Alt, vs, het Diakonessenhuis, adv. mr. R.A.A. Duk.
Uitspraak
Feiten en procesverloop
A is geboren in 1951. In 1995 is hij in dienst getreden van het Diakonessenhuis. Op de arbeidsovereenkomst is de cao Ziekenhuizen van toepassing. Daarin is bepaald dat ...