De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd
Einde inhoudsopgave
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/5.5.2:5.5.2 Tuchtrechtelijke klacht
De rechtspositie van de sollicitant en van de werknemer tijdens de proeftijd (MSR nr. 53) 2010/5.5.2
5.5.2 Tuchtrechtelijke klacht
Documentgegevens:
mr. R.F. Kötter, datum 30-09-2010
- Datum
30-09-2010
- Auteur
mr. R.F. Kötter
- JCDI
JCDI:ADS391945:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Een sollicitant kan, los van bovengenoemde civielrechtelijke actiemogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van interne en externe klachtenprocedures, de weg inslaan van een tuchtrechtelijke klacht. Klachten over keuringsartsen kunnen worden ingediend bij het Medisch Tuchtcollege. Dit kan als het vertrouwen in de stand der geneeskunde ter discussie staat. Ook kan bij dit college een klacht tegen een klinisch psycholoog of gezondheidszorgpsycholoog (gz-psycholoog) worden ingediend. Deze beroepen vallen onder de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg.1 Daardoor vallen ze onder de tuchtrechtspraak van deze wet (art. 47 BIG). Een sollicitant die van mening is dat de keuringsarts onjuist heeft gehandeld, zal als rechtstreeks belanghebbende in een klacht kunnen worden ontvangen. Bij de klachtenprocedure bij het Medisch Tuchtcollege is het reglement medisch tuchtrecht van toepassing.
Als het Medisch Tuchtcollege of het College van Toezicht van het NIP de klacht gegrond verklaart, kunnen de volgende sancties volgen:
waarschuwing;
berisping;
schorsing;
ontzetting uit het lidmaatschap of uit de beroepsgroep.
Deze maatregelen kunnen ook voorwaardelijk worden opgelegd met bepaling van een proeftijd.
Het tuchtrecht kent in zwaarte oplopende sancties, die door de beroepsgroep zelf kunnen worden opgelegd aan de hand van de ernst van de geconstateerde onregelmatigheden. Dit heeft een zuiverend effect voor de gehele beroepstak en waarborgt de integriteit.
Klachten over testpsychologen, die op grond van artikel 47 lid 2 BIG niet onder de tuchtrechtspraak van die wet vallen, kunnen worden ingediend bij het College van Toezicht van het NIP. Dit geldt althans alleen voor psychologen die erkend zijn door het NIP. Als de testpsycholoog niet door het NIP is erkend, kan de sollicitant bij de Klachteninstantie NVP Sollicitatiecode een klacht tegen de werkgever indienen.