JAR 2015/316
Recht op jaarlijkse vakantie bij verlenging arbeidstijd; voor ieder tijdvak afzonderlijk berekenen.
HvJ EU 11-11-2015, ECLI:EU:C:2015:745 (Greenfield)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
11 november 2015
- Magistraten
Mrs. F. Biltgen, A. Borg Barthet, S. Rodin
- Zaaknummer
C-219/14
- Roepnaam
Greenfield
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2015:745, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 11‑11‑2015
Essentie
Greenfield is bij Care in dienst getreden op 15 juni 2009. Zij werkte op grond van een arbeidsovereenkomst waarin was bepaald dat de werkuren en -dagen van week tot week verschilden. Op 28 mei 2013 heeft Greenfield Care verlaten. Van mening dat zij recht had op een vergoeding voor niet-opgenomen vakantie met behoud van loon heeft Greenfield haar werkgever gedagvaard. Greenfield heeft aangevoerd dat reeds verworven en opgenomen vakantie met terugwerkende kracht opnieuw wordt berekend en aangepast na een verhoging van het aantal werkuren, opdat die vakantie evenredig is met het nieuwe aantal werkuren en niet met het aantal ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.