V-N Vandaag 2022/108:Arbeidsongeschiktheidslasten voor ex-werknemer zijn volgens A-G aan uitzendbureau toe te rekenen

V-N Vandaag 2022/108

Arbeidsongeschiktheidslasten voor ex-werknemer zijn volgens A-G aan uitzendbureau toe te rekenen

Documentgegevens:

HR (A-G) 15-12-2021, ECLI:NL:PHR:2021:1183

Instantie: Hoge Raad (Advocaat-Generaal)
Datum: 15 december 2021
Zaaknummer: 21/01992
Vakgebied(en): Premieheffing / Algemeen
Sociale zekerheid re-integratie / Algemeen
Sociale zekerheid re-integratie / Werkgever
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2022:1557, Uitspraak, Hoge Raad, 28‑10‑2022
ECLI:NL:PHR:2021:1183, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 15‑12‑2021
Beroepschrift, Hoge Raad, 14‑06‑2021
Wetingang: Wet financiering sociale verzekeringen (BWBR0017745, 117b)Wet financiering sociale verzekeringen (BWBR0017745, 38)

Essentie

Advocaat-Generaal Wattel concludeert dat het dienstverband van A eindigt door de eerste ziekmelding. Er bestaat dan geen loondoorbetalingsverplichting en het UWV keert regulier ziekengeld uit. Dit regulier ziekengeld beïnvloedt de gedifferentieerde premie Whk.

Samenvatting

X bv exploiteert een uitzendbureau. In geschil is of de inspecteur voor het vaststellen van het gedifferentieerde premiepercentage werkhervattingskas (Whk) de arbeidsongeschiktheidslasten van A terecht aan X bv heeft toegerekend. A heeft op 19 april 2011 een uitkering op grond van de WIA aangevraagd, die per 21 april 2011 is geweigerd omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt was. A is op 15 juli 2013 in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.