NM 2023/18:Grensoverschrijdend gedrag. Grensoverschrijdend gedrag. Proces balans. Erkenning

NM 2023/18

Grensoverschrijdend gedrag. Grensoverschrijdend gedrag. Proces balans. Erkenning

Documentgegevens:

P. Stoot, datum 21-08-2023

Datum: 21-08-2023
Auteur: P. Stoot
JCDI: JCDI:ADS710144:1
Vakgebied(en): Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Wetingang: Art. 7:610 BW e.v. (arbeidsovereenkomst), art. 7:900 BW (vaststellingsovereenkomst), art. 3, lid 1 Arbeidsomstandighedenwet (zorgen voor een veilig, gezond en prettig werkklimaat voor alle medewerkers)

Essentie

Het conflict gaat over de beleving van grensoverschrijdend gedrag en de zoektocht naar een passende erkenning daarvoor. Daarnaast beïnvloedt het maatschappelijk debat de dynamiek aan tafel. Terwijl werkgever wil praten over het functioneren van werknemer leidt deze het gesprek telkens terug naar het ervaren grensoverschrijdende gedrag en de vraag om erkenning. Dit alles is voelbaar aan tafel en doet het conflict escaleren. Kan mediation deze conflictdynamiek doorbreken? En hoe gaat de mediator hiermee om?

Partijen in mediation: Werkgever, leidinggevende en werknemer.

Partijbegeleiders en andere betrokkenen: Aan de kant van werkgever: HR-consultant.

Aan de kant van werknemer: haar partner (aanwezig ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.