JWB 2006/252
Arbeidsovereenkomst opvolgend na faillissement, bepaalde of onbepaalde tijd
HR 14-07-2006, ECLI:NL:HR:2006:AY3782 (Boekenvoordeel/Isik)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
14 juli 2006
- Zaaknummer
C05/089HR
- LJN
AY3782
- Roepnaam
Boekenvoordeel/Isik
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2006:AY3782, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 14‑07‑2006
ECLI:NL:HR:2006:AY3782, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 14‑07‑2006
Beroepschrift, Hoge Raad, 16‑02‑2005
- Wetingang
Essentie
Arbeidsovereenkomst opvolgend na faillissement, bepaalde of onbepaalde tijd
Samenvatting
Casus
Verweerster is in 1997 bij Octagon in dienst getreden als oproepkracht winkelbediende bij Knaakland in Enschede. In 2000 is tussen verweerster en Octagon een arbeidsovereenkomst gesloten voor bepaalde tijd voor de duur van drie maanden, waarbij verweerster werd aangesteld als filiaalchef. Aansluitend zijn verweerster en Octagon een nieuwe arbeidsovereenkomst aangegaan voor de duur van negen maanden. Octagon is medio 2001 failliet verklaard. De curator in haar faillissement heeft de arbeidsovereenkomst met verweerster rechtsgeldig opgezegd tegen 1 juli 2001. Verweerster is per 23 juli 2001 op grond van een arbeidsovereenkomst ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.