JWB 2002/211
Arbeidsovereenkomst; CAO; algemeen verbindend verklaarde CAO-bepalingen, nawerking, verkregen rechten
HR 07-06-2002, ECLI:NL:PHR:2002:AE0644
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
7 juni 2002
- Zaaknummer
C00/202HR
- LJN
AE0644
- Vakgebied(en)
Recht algemeen (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2002:AE0644, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 07‑06‑2002
ECLI:NL:PHR:2002:AE0644, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 07‑06‑2002
- Wetingang
CAO vleesgroothandel en exportslachterijen art. 1; CAO vleesgroothandel en exportslachterijen art. 19; CAO vleesgroothandel en exportslachterijen art. 39
Essentie
Arbeidsovereenkomst; CAO; algemeen verbindend verklaarde CAO-bepalingen, nawerking, verkregen rechten
Samenvatting
Casus
Eiseres tot cassatie is op 3 februari 1992 voor de duur van een jaar in dienst getreden bij J.B. Vlees B.V. (hierna: ‘werkgeefster’) als vleesbewerkster. De arbeidsovereenkomst is jaarlijks verlengd. Op 21 oktober 1996 is eiseres uitgevallen wegens ziekte. Met ingang van 21 oktober 1997 ontvangt eiseres een WAO-uitkering op basis van een arbeidsongeschiktheidspercentage van 80-100%. Artikel 39 van de CAO voor de Vleesgroothandel en exportslachterijen bepaalt dat werknemer recht heeft op suppletie van loon gedurende de eerste 52 weken van ziekte en dat vervolgens gedurende het eerste ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.