FED 2023/32:HvJ EU oordeelt dat het belonen van goed presterende werknemers met een retailvoucher niet voor andere dan bedrijfsdoeleinden is gedaan, en daarmee niet belastbaar is.

FED 2023/32

HvJ EU oordeelt dat het belonen van goed presterende werknemers met een retailvoucher niet voor andere dan bedrijfsdoeleinden is gedaan, en daarmee niet belastbaar is.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

HvJ EU oordeelt dat het belonen van goed presterende werknemers met een retailvoucher niet voor andere dan bedrijfsdoeleinden is gedaan, en daarmee niet belastbaar is.

Samenvatting

GEAES is onderdeel het General Electric-concern (GE) en actief is in het Verenigd Koninkrijk. GE heeft een programma opgezet om blijk te geven van waardering voor de beste en productiefste werknemers en hen te belonen. Volgens het beloningssysteem ontving een werknemer die was genomineerd voor een onderscheiding van een ‘tussenliggend niveau’ vouchers, waarbij de werknemer uit een lijst van deelnemende detailhandelaren moest kiezen waar hij zijn voucher kon inwisselen. Dit systeem werd ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.