JAR 2015/248:Toewijzing ontbindingsverzoek werkgever wegens verwijtbaar handelen werknemer

JAR 2015/248

Toewijzing ontbindingsverzoek werkgever wegens verwijtbaar handelen werknemer

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Werknemer is in 2011 in dienst getreden bij Postpills en was laatstelijk werkzaam als apothekersassistent. Vanaf het begin van de arbeidsverhouding is sprake van ongewenst gedrag. In een beoordelingsgesprek van mei 2014 laat Postpills aan werknemer weten dat hij een min scoort op het onderdeel ‘Höflichkeit/Respect’ en dat hij twee- tot driemaal de grenzen van het sociaal betamelijke heeft overschreden. Ook ontvangt werknemer in de periode van eind 2014 tot juni 2015 enkele waarschuwingen, onder meer wegens het zeggen van ‘halt die Fresse’ tegen een collega en schreeuwen terwijl klanten dat konden horen. Op 6 juli 2015 hebben de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.