RAR 2018/73
Arbeidstijd. Kwalificeert een thuiswachtdienst van een brandweerman, waarbij hij in staat moet zijn binnen acht minuten op de werkplek te arriveren, als ‘arbeidstijd’ in de zin van art. 2 Richtlijn 2003/88/EG?
HvJ EU 21-02-2018, ECLI:EU:C:2018:82 (Matzak)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
21 februari 2018
- Magistraten
J. L. da Cruz Vilaça, E. Levits, A. Borg Barthet, M. Berger, F. Biltgen
- Zaaknummer
C-518/15
- Conclusie
A-G E. Sharpston
- Roepnaam
Matzak
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS928722:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2018:82, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 21‑02‑2018
ECLI:EU:C:2017:619, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 26‑07‑2017
- Wetingang
Essentie
Arbeidstijd. Rusttijd. Thuiswachtdiensten.
Kwalificeert een thuiswachtdienst van een brandweerman, waarbij hij in staat moet zijn binnen acht minuten op de werkplek te arriveren, als ‘arbeidstijd’ in de zin van art. 2 Richtlijn 2003/88/EG?
Samenvatting
Werknemer trad op 1 augustus 1980 in dienst van de stad Nijvel (België) en een jaar later verkreeg hij de hoedanigheid van brandweervrijwilliger. Op 16 december 2009 stelde werknemer een gerechtelijke procedure in tegen de stad Nijvel tot verkrijging van een schadevergoeding wegens niet betaling van de vergoeding voor zijn prestaties als brandweervrijwilliger, met name voor de door hem verrichte thuiswachtdiensten waarbij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.