V-N 2022/6.4:Arbeidsongeschiktheidslasten voor ex-werknemer volgens A-G toe te rekenen aan uitzendbureau

V-N 2022/6.4

Arbeidsongeschiktheidslasten voor ex-werknemer volgens A-G toe te rekenen aan uitzendbureau

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Advocaat-Generaal Wattel concludeert dat het dienstverband van A eindigt door de eerste ziekmelding. Er bestaat dan geen loondoorbetalingsverplichting en het UWV keert regulier ziekengeld uit. Dit regulier ziekengeld beïnvloedt de gedifferentieerde premie Whk.

Samenvatting

X bv exploiteert een uitzendbureau. In geschil is of de inspecteur voor het vaststellen van het gedifferentieerde premiepercentage werkhervattingskas (Whk) de arbeidsongeschiktheidslasten van A terecht aan X bv heeft toegerekend. A heeft op 19 april 2011 een uitkering op grond van de WIA aangevraagd die per 21 april 2011 is geweigerd, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt was. A is op 15 juli 2013 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.