Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Na het einde van de dienstbetrekking intredende omstandigheden. Het hof heeft bij zijn oordeel dat het ontslag kennelijk onredelijk was en bij zijn vaststelling van de hoogte van de schadevergoeding mede in aanmerking genomen dat na het einde van de dienstbetrekking de werknemer als arbeidsgehandicapte is aangemerkt en enige tijd elders in dienst is geweest en dat er geschiktheidseisen zijn gewijzigd. HR: Het hof heeft ofwel regels van vaste rechtspraak miskend, ofwel zijn oordeel ontoereikend gemotiveerd door niet kenbaar aandacht eraan te besteden of die omstandigheden aanwijzingen opleveren voor wat uiterlijk op de ontslagdatum kon worden verwacht.

Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Na het einde van de dienstbetrekking intredende omstandigheden. Het hof heeft bij zijn oordeel dat het ontslag kennelijk onredelijk was en bij zijn vaststelling van de hoogte van de schadevergoeding mede in aanmerking genomen dat na het einde van de dienstbetrekking de werknemer als arbeidsgehandicapte is aangemerkt en enige tijd elders in dienst is geweest en dat er geschiktheidseisen zijn gewijzigd. HR: Het hof heeft ofwel regels van vaste rechtspraak miskend, ofwel zijn oordeel ontoereikend gemotiveerd door niet kenbaar aandacht eraan te besteden of die omstandigheden aanwijzingen opleveren voor wat uiterlijk op de ontslagdatum kon ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?