Prg. 2022/44:Het preventief effect en immateriële schade liggen reeds in de billijke vergoeding besloten.

Prg. 2022/44

Het preventief effect en immateriële schade liggen reeds in de billijke vergoeding besloten.

Documentgegevens:

Hof Amsterdam 07-12-2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:3872

Instantie: Hof Amsterdam
Datum: 7 december 2021
Magistraten: Mrs. I.A. Haanappel-van der Burg, G.C. Boot, K.G.F. van der Kraats
Zaaknummer: 200.290.494/01
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:GHAMS:2021:3872, Uitspraak, Hof Amsterdam, 07‑12‑2021
Wetingang: Art. 7:669 lid 3 onder g, 7:677, 7:678 BW

Essentie

Arbeidsrecht. Dient billijke vergoeding te worden opgehoogd, omdat het ontslag krenkend en diffamerend was en om werkgever te weerhouden lichtvaardig het einde van de arbeidsovereenkomst na te streven?

Nee. Preventief effect en immateriële schade liggen reeds in billijke vergoeding besloten.

Samenvatting

Het ontslag op staande voet was onrechtmatig en aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend van € 7.500. Werknemer tekent beroep aan. Hij wenst een billijke vergoeding van € 40.000.

Volgens het hof moet bij het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding rekening worden gehouden met alle omstandigheden van het geval. Een van deze omstandigheden is ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.