Wet arbeid en zorg:Artikel 4:1 Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof

Wet arbeid en zorg

Artikel 4:1 Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof

Geldend

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

1.

De werknemer heeft recht op verlof met behoud van loon voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens:

a.

onvoorziene omstandigheden die een onmiddellijke onderbreking van de arbeid vergen;

b.

zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden;

c.

een door wet of overheid, zonder geldelijke vergoeding, opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in zijn vrije tijd kon plaatsvinden;

d.

de uitoefening van het actief kiesrecht.

2.

Onder zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden worden in ieder geval begrepen:

a.

de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont;

b.

het overlijden en de lijkbezorging van een van zijn huisgenoten of een van zijn bloed- en aanverwanten in de rechte lijn en in de tweede graad van de zijlijn;

c.

spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijze niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek door de werknemer of de noodzakelijke begeleiding daarbij van de personen, bedoeld in artikel 5:1;

d.

noodzakelijke verzorging op de eerste ziektedag van de personen, bedoeld in artikel 5:1.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.