JAR 2014/27
Loonsanctie. Loonverrekening. Wat is de omvang van de loondoorbetalingsverplichting tijdens het derde ziektejaar en in hoeverre mogen inkomsten tijdens arbeidsongeschiktheid worden gekort?
Rb. Rotterdam 06-12-2013, ECLI:NL:RBROT:2013:9787
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
6 december 2013
- Magistraten
Mr. C.J. Frikkee
- Zaaknummer
1389146 \ CV EXPL 12-627
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsomstandigheden / Ziekteverzuim
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2013:9787, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 06‑12‑2013
- Wetingang
Art. 7:629 BW
Essentie
Aan werkgever is een loonsanctie opgelegd over het derde ziektejaar. In het tweede en derde ziektejaar had werknemer andere inkomsten naast zijn dienstverband bij werkgever. Partijen verschillen van mening over de hoogte van de loondoorbetalingsverplichting in het derde ziektejaar en over de vraag of het loon van de werknemer in het tweede en derde ziektejaar door werkgever kan worden gekort met de inkomsten die de werknemer in deze periode heeft ontvangen. Het geschil betreft de vraag of überhaupt inkomsten mogen worden gekort, de hoogte van de eventueel te korten inkomsten en de wijze waarop de korting dient te worden ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.